CONTRA o ÓDIO

“Aviva” vem do hebraico (hyv) e significa: preservar, tornar mais vivo, manter aceso, animar, renovar e purificar.

— Associação AVIVA18

Discurso de ódio não é opinião.

Mapeamos, nomeamos, documentamos, agimos, protegemos e interrompemos

A AVIVA18 é uma associação independente dedicada ao monitoramento sistemático de incidentes, à educação pública e à ação direta contra discursos de ódio, antissemitismo, racismo em geral e outras práticas discriminatórias.

Atuamos junto a empresas, escolas, instituições e organizações públicas e privadas — antes, durante e depois da crise.

Na prevenção, formamos, orientamos e capacitamos.

Na gestão de crise, identificamos padrões, acolhemos vítimas, estruturamos respostas institucionais e atuamos pela responsabilização quando o caso exige. Porque combater o ódio exige método, presença e coragem institucional.

O discurso de ódio destrói. Machuca. É o antecessor da violência concreta.

Não pode ser normalizado.

Incidentes quando rastreados sistematicamente, revelam estruturas — e estruturas têm responsáveis.

Comportamento hostil deixa rastros reconhecíveis. Nossa metodologia de monitoramento contínuo detecta esses padrões em ambiente digital e presencial — e trabalha com registros estruturados, não um relatório de suspeitas.

O invisível torna-se visível.

A AVIVA18 opera como uma prática institucional única no Brasil: monitoramento sistemático, acolhimento de vítimas, educação pública e responsabilização — integrados em um único método.

Identificamos.

Documentamos.

Protegemos.

Acolhemos.

Atuamos.

• Protocolo Corporativo

Empresas sem protocolos de proteção são empresas expostas.

Entregamos diagnóstico, capacitação de lideranças e protocolos internos, blindagem institucional antes que o incidente vire crise e responsabilidade penal e Cível.

Orientamos empresas antes, durante e depois de incidentes de ódio.

Cursos e capacitação para estudantes- do 1º grau à Universidade. Adequado para cada faixa etária.

Formação e capacitação para Educadores, adaptado aos princípios de cada Instituição Educacional.

Turmas Particulares independente de Instituição de ensino.

Equipes educacionais são preparadas para reconhecer e interromper discursos discriminatórios antes que se tornem crise. Tornam-se aptos a reconhecer padrões discriminatórios e acionar protocolos de segurança.

Estudantes têm acesso a conhecimento sobre bullying, segurança digital, discurso discriminatório e muito mais. Tudo adequado a cada faixa etária.

Se somos chamados após um incidente, atuamos na gestão de crise.

• Projeto Educação

Litigância Estratégica

Responsabilização jurídica de propagadores de ódio, com atenção especial ao antissemitismo, que muitas vezes aparece disfarçado, codificado, embalado como crítica política, meme, ironia ou “brincadeira”. A forma muda. O alvo, não.

Nossa atuação jurídica é técnica, cuidadosa e humana: acolhe a vítima, organiza o caso, preserva provas, estrutura medidas cabíveis, busca responsabilização por vias institucionais e judiciais.

Ainda há o monitoramento contínuo das redes socias, e efetivas medidas cabíveis quando o caso exige.

Advocacy

Quando o enfrentamento do problema exige incidência estratégica, articulação pública qualificada e defesa firme de direitos, garantias e limites civilizatórios.

• Litigância Estratégica & Advocacy

Combater o ódio exige método, presença e coragem institucional.